Daftar Isi
- 1. Keterampilan Komunikasi
- 2. Keterampilan Manajemen Hubungan
- 3. Keterampilan Pemasaran dan Penjualan
- 4. Kemampuan Manajemen Proyek
- 5. Keterampilan Pemecahan Masalah
- 6. Kemahiran Teknologi
- 7. Keuletan dan Etika
- Antisipasi
- Kebijaksanaan dan Interpretasi
- Garis bawah
Tahukah Anda bahwa memiliki keterampilan matematika dan pengetahuan keuangan terbaik hanya merupakan puncak gunung es ketika harus unggul sebagai profesional keuangan?
Mitch Pisik, yang telah memegang berbagai posisi manajemen senior, termasuk menjadi CEO Breckwell Products, dan memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman dalam pengembangan bisnis, operasi, dan keuangan, menyarankan bahwa "aspek akuntansi / keuangan dari pekerjaan adalah lantai— bukan langit-langit."
Dengan kata lain, jika Anda tidak dapat melakukan fungsi dasar lain dari pekerjaan Anda, Anda tidak akan berhasil. Untuk bertahan dan maju dalam bidang keuangan, Anda perlu menguasai keterampilan non-keuangan yang penting ini.
7 Ketrampilan Non-Keuangan Yang Diperlukan Dalam Keuangan
1. Keterampilan Komunikasi
Para profesional keuangan tidak bisa hanya pandai menghitung angka - mereka harus dapat mengkomunikasikan pengetahuan mereka dengan keterampilan berbicara, menulis dan presentasi yang kuat.
Beverly D. Flaxington, penulis 7 Langkah untuk Membangun Bisnis yang Efektif untuk Penasihat Keuangan , mengatakan bahwa ketika Anda mempresentasikan kepada dewan, investor atau calon pelanggan, Anda perlu tahu cara menyampaikan informasi yang rumit dengan cara orang dapat dengan mudah memahami.
2. Keterampilan Manajemen Hubungan
Keterampilan orang yang Anda butuhkan untuk berhasil sebagai seorang profesional keuangan termasuk memahami berbagai jenis kepribadian, mendengarkan, mengajukan pertanyaan yang tepat, menyelesaikan konflik, mendidik orang lain dan klien konseling. Perencana keuangan yang berbasis di Ontario, Judith Cane, mengatakan bahwa kesuksesan di bidang keuangan adalah "15% pengetahuan teknis dan 85% psikologi. Ketika orang datang menemui saya, itu karena mereka mempunyai masalah dengan uang. Mereka menghabiskan terlalu banyak, mereka tidak menabung apa pun atau mereka tidak simpan semuanya. " Oleh karena itu, apa yang sering dibutuhkan klien adalah penasihat yang tidak bias yang dapat memahami kebutuhan mereka dan membantu mereka membuat keputusan keuangan.
Mengelola hubungan adalah keterampilan hidup yang penting, apakah Anda berurusan dengan bawahan, rekan kerja, bos, atau orang-orang di luar perusahaan Anda. Ketika orang-orang mempercayai Anda, menyukai Anda dan merasa bahwa Anda menghormati mereka, mereka akan ingin membantu Anda sukses, apakah itu dengan memuji Anda, mempromosikan Anda atau mendaftar untuk menjadi klien Anda.
3. Keterampilan Pemasaran dan Penjualan
Robert L. Riedl, direktur manajemen kekayaan untuk Endowment Wealth Management di Appleton, Wisconsin, mengatakan para profesional keuangan harus mampu memasarkan keterampilan profesional dan pengetahuan mereka ke prospek di pasar khusus mereka. Untuk melakukannya, sangat penting untuk memiliki pemahaman lengkap tentang kekuatan pribadi Anda dan kekuatan profesional perusahaan Anda.
Dia lebih lanjut menyarankan bahwa dalam memasarkan diri Anda kepada klien, Anda tidak hanya harus mengkomunikasikan seberapa banyak Anda tahu, tetapi juga seberapa besar Anda peduli, karena "aset klien yang paling berharga dan perhatian harian terbesar mereka bukanlah kekayaan moneter mereka, melainkan keluarga mereka."
Klien ingin tahu bahwa Anda dapat membantu mereka mengelola uang mereka untuk memenuhi kebutuhan jangka panjang keluarga mereka.
4. Kemampuan Manajemen Proyek
Tugas apa pun yang memakan waktu lebih dari beberapa menit pada dasarnya adalah sebuah proyek - tugas yang harus Anda kelola secara efektif agar dapat menguntungkan. Anda harus menjadwalkan waktu Anda secara efisien dan efektif, mengelola anggaran, memenuhi tenggat waktu, dan mendapatkan yang Anda butuhkan dari orang lain tepat waktu untuk menyelesaikan proyek Anda dengan sukses.
Baik selama dan setelah proyek apa pun, tetap teratur dan memperhatikan detail juga merupakan kunci.
Profesional keuangan perusahaan Myles Wolfe mengatakan, "Untuk proyek analitik apa pun, seseorang biasanya akan memiliki pertanyaan tentang input dan asumsi. Jika Anda tidak dapat memberikan informasi cadangan tepat waktu, bahkan jika 100% akurat, orang akan mempertanyakan keakuratan hasil akhir keluaran."
Dia mengatakan bahwa sangat penting untuk mengatur file elektronik dan hard copy Anda untuk mengakses informasi dengan cepat. Anda mungkin ditanyai beberapa bulan setelah analisis awal Anda oleh CFO yang membutuhkan informasi dalam 30 menit untuk panggilan konferensi. "Terutama di dunia keuangan, kecerobohan tidak bisa ditoleransi, " katanya.
5. Keterampilan Pemecahan Masalah
Anda akan selalu menghadapi masalah dalam pekerjaan apa pun, dan mampu menyelesaikannya daripada retak di bawah tekanan sangat penting.
Untuk terus maju, akan sangat membantu untuk melihat melampaui tanggung jawab pribadi Anda. Pisik menyarankan bahwa dengan membantu rekan kerja Anda memecahkan masalah mereka alih-alih hanya melaporkannya ke manajemen tingkat atas, Anda akan dipandang sebagai pemain tim.
"Orang-orang akan tertarik pada Anda dan karier Anda akan berkembang, " katanya.
6. Kemahiran Teknologi
Di mana pun Anda bekerja, Anda harus mahir dengan perangkat keras dan perangkat lunak komputer dan dapat mengambil program baru yang terkait dengan pekerjaan Anda dengan cepat. Semakin banyak pintasan, kunci, program, dan fungsi yang Anda tahu di Excel, semakin baik Anda dalam keuangan. Anda juga harus terbiasa dengan perangkat lunak pemasaran dan komunikasi.
7. Keuletan dan Etika
Kepribadian yang kompetitif, semangat untuk pekerjaan Anda dan stamina untuk bekerja berjam-jam dan melampaui apa yang diharapkan dari Anda dan apa yang dilakukan rekan kerja dan pesaing Anda semuanya penting untuk kesuksesan di bidang keuangan. Pada saat yang sama, Anda tidak bisa begitu kompetitif sehingga Anda membuat pilihan yang buruk, atau karier dan reputasi Anda akan menderita.
Kevin R. Keller, CAE, CEO Dewan Standar Perencana Keuangan Bersertifikat, mengatakan bahwa mengikuti serangkaian standar etika seperti yang disyaratkan perencana keuangan bersertifikat ™ (CFP) sangat penting untuk membangun kembali kepercayaan yang telah rusak oleh keuangan skandal.
Dewan Perencana Keuangan Bersertifikat Standar Standar Perilaku Profesional mensyaratkan CFP untuk memberikan layanan profesional dengan integritas, objektivitas, kompetensi, keadilan, kerahasiaan, profesionalisme, dan ketekunan — orang yang bekerja di bidang keuangan akan bijaksana untuk mematuhi prinsip-prinsip ini.
Antisipasi
Melihat ke depan apa yang akan dibutuhkan bos atau klien dari Anda dalam waktu dekat atau bahkan jauh akan membantu Anda naik ke puncak. Tidak cukup hanya dengan menyelesaikan tantangan sehari-hari dari pekerjaan Anda; Anda harus bisa berpikir jangka panjang. Pertimbangkan yang berikut ini:
- Keterampilan apa yang dapat Anda kembangkan dan prestasi apa yang dapat Anda letakkan di bawah ikat pinggang Anda yang akan membuat Anda mendapatkan promosi di perusahaan Anda saat ini, menjejakkan kaki Anda di perusahaan lain, atau membuat Anda dipekerjakan kembali jika Anda di-PHK atau? Bagaimana Anda dapat membuat Anda hidup bos lebih mudah dengan mengantisipasi apa yang dia butuhkan dari Anda besok, minggu depan atau bulan depan, dan mengurusnya sebelumnya? Bagaimana Anda bisa mengembangkan hubungan dengan klien Anda dengan memperhatikan situasi mereka? Misalnya, jika Anda memperhatikan bahwa wanita yang datang kepada Anda untuk membantu mengelola warisan adalah hamil, menyadari bahwa dia bisa memerlukan bantuan menabung dan berinvestasi untuk pendidikan perguruan tinggi anaknya, memperbarui kemauannya dan mungkin menciptakan kepercayaan dapat membantu Anda menciptakan hubungan bisnis jangka panjang dengan klien itu.
Kebijaksanaan dan Interpretasi
Konsultan tulisan yang berbasis di Los Angeles Elizabeth B. Danziger, pendiri Worktalk Communications Consulting dan penulis "Get to the Point !, " mengatakan, "Klien profesional jasa keuangan mencari lebih dari sekadar pengetahuan dan angka: mereka mencari kebijaksanaan dan interpretasi."
Garis bawah
Dengan menggabungkan kemampuan Anda untuk menganalisis angka dengan keterampilan seperti komunikasi, manajemen proyek, dan pengembangan hubungan, Anda akan muncul sebagai pemimpin dan memposisikan diri Anda untuk naik ke puncak bidang Anda.
