Apa itu Kerah Putih?
Pekerja kerah putih termasuk dalam kelas karyawan yang dikenal karena mendapatkan gaji rata-rata yang lebih tinggi dengan melakukan pekerjaan yang sangat terampil, tetapi tidak dengan melakukan pekerjaan manual di pekerjaan mereka. Pekerja kerah putih secara historis telah menjadi set "baju dan dasi", ditentukan oleh pekerjaan kantor dan manajemen, dan bukan "membuat tangan mereka kotor."
Kelas pekerja ini kontras dengan pekerja kerah biru, yang secara tradisional mengenakan kemeja biru dan bekerja di pabrik, pabrik, dan pabrik.
Pengambilan Kunci
- Pekerja kerah putih adalah pekerja jas dan dasi yang bekerja di sebuah meja dan, secara stereotip, menghindar dari pekerjaan fisik. Pekerjaan kerah putih biasanya lebih tinggi, pekerjaan dengan keterampilan lebih tinggi yang membutuhkan lebih banyak pendidikan dan pelatihan daripada pekerjaan berketerampilan rendah atau manual Pekerja kerah putih dan pekerjaan sering digambarkan berbeda dengan pekerjaan kerah biru, menyindir stratifikasi kelas pekerja.
Memahami Kerah Putih
Pekerja kerah putih adalah pekerja yang bekerja di sebuah meja dan, secara stereotip, menghindari pekerjaan fisik. Mereka cenderung menghasilkan lebih banyak uang daripada pekerja kerah biru. Pekerjaan kerah putih dulu berarti tingkat pendidikan yang tinggi dan asumsi mendapatkan pekerjaan yang nyaman dengan fasilitas. Perbedaan itu hari ini dikaburkan oleh fakta bahwa pekerjaan kerah putih telah menjadi kelas pekerja yang dominan di AS dan negara-negara maju lainnya.
Penulis Amerika Upton Sinclair ikut bertanggung jawab atas pemahaman modern dari istilah "kerah putih, " setelah menggunakan frasa tersebut dalam hubungannya dengan pekerjaan administratif. Perbedaan dalam konotasi antara kerah putih dan kerah biru lebih banyak bicara tentang cara kita memandang industri jasa dibandingkan dengan manufaktur dan pertanian.
Pekerjaan kerah putih yang umum termasuk manajemen perusahaan, pengacara, akuntan, pekerjaan keuangan dan asuransi, konsultan, dan pemrogram komputer — di antara banyak lainnya.
Banyak pekerjaan yang membutuhkan kemeja dan dasi sebenarnya bergaji rendah dan stres tinggi, terutama di sektor layanan dan teknologi modern.
Ada serikat pekerja kerah putih, meskipun, secara historis, keanggotaan serikat pekerja adalah perbedaan pekerja kerah biru.
Harapan Pekerjaan Kerah Putih
Posisi kerah putih sering diharapkan menawarkan peluang untuk maju ke peran yang lebih signifikan sebagai manajer atau eksekutif. Peran kerah putih juga diharapkan untuk menghasilkan gaji dengan gaji lebih tinggi dengan potensi untuk terus meningkatkan pendapatan mereka dengan kemajuan lebih lanjut.
Pekerjaan ini biasanya berbasis di kantor; Namun, beberapa industri masih membutuhkan kehadiran di lapangan. Ini terutama berlaku bagi para profesional yang secara teratur bertemu dengan klien dan pelanggan, atau melakukan perjalanan ke konferensi dan rapat.
Pengacara, akuntan, arsitek, bankir, agen real estat, konsultan bisnis, dan broker sering digambarkan sebagai posisi kerah putih. Meskipun pekerjaan aktual yang dilakukan biasanya tidak kasar, peran kerah putih dapat meminta profesional untuk berkomitmen selama berjam-jam selama minggu kerja, serta pada akhir pekan.
Profesional kerah putih dapat diharapkan siap siaga bahkan selama masa liburan dan di luar jam kerja normal. Pada tingkat senior, mereka dapat menjadi bagian dari manajemen dan hierarki atas perusahaan.
Pekerja kerah putih sering diharapkan untuk mengembangkan keterampilan khusus dari waktu ke waktu, menjadikan mereka aset intelektual yang semakin berharga untuk pertumbuhan perusahaan. Sebagai contoh, seorang akuntan mungkin harus mengikuti semua perubahan peraturan yang dapat mempengaruhi bagaimana klien atau perusahaan mereka melaporkan pendapatan. Seorang pengacara akan perlu untuk tetap mengetahui keputusan terbaru dan perubahan dalam kasus hukum yang mempengaruhi bidang keahlian mereka. Agen real estat perlu melacak fluktuasi harga real estat dan pengaruh mendasar yang mendorong tren tersebut.
