Google (GOOG) telah mengklaim tempat teratas dalam daftar tahunan Glassdoor tentang 50 tempat terbaik untuk bekerja, serta daftar tahunan majalah Fortune dari 100 perusahaan terbaik tempat mereka bekerja beberapa kali selama bertahun-tahun. Ini sebagian karena Google menawarkan beberapa tunjangan karyawan terbaik, peluang untuk pertumbuhan karier, pekerjaan yang berdampak positif bagi umat manusia, dan budaya inovatif.
20%
Porsi waktu Google berharap karyawan akan menghabiskan mengejar ide-ide inovatif tentang apa yang mereka sukai.
Google memiliki segala yang diharapkan seorang karyawan dari salah satu perusahaan terbesar di Amerika Serikat dalam hal kapitalisasi pasar: Sepeda dan mobil listrik untuk mendapatkan staf ke rapat, pusat permainan, kebun organik, dan perabotan ramah lingkungan. Google ingin membuat kehidupan karyawannya lebih mudah, dan terus mencari cara untuk meningkatkan kesehatan, kesejahteraan, dan moral para karyawan Google.
- Google menawarkan dokter di tempat, perawat, layanan medis dan cakupan perawatan kesehatan untuk menjaga karyawannya bahagia dan sehat. Googler dapat bepergian tanpa khawatir; karyawan dilindungi oleh asuransi perjalanan dan bantuan darurat untuk liburan pribadi dan yang berhubungan dengan pekerjaan. Google juga menawarkan beberapa cuti orang tua dengan bayaran terbaik untuk orang tua baru. Pegawainya telah membayar cuti hingga 18 minggu jika ayahnya adalah pengasuh utama. Ibu masih berhak atas cuti hamil selama 22 minggu. Google sangat peduli dengan orang tua baru sehingga menawarkan konsultasi satu-satu dengan orang tua untuk mengetahui penjadwalan mereka untuk opsi penitipan anak, $ 500 untuk dibelanjakan pada waktu ikatan bayi dan juga empat pusat penitipan anak di salah satu kampusnya. Google bahkan menawarkan kematian manfaat bagi keluarga karyawan yang meninggal. Jika seorang karyawan Google meninggal dunia, pasangan atau pasangan domestiknya menerima cek 50% dari gaji karyawan setiap tahun selama 10 tahun. Selain itu, pasangan yang selamat melihat semua opsi saham karyawan yang meninggal segera dipegang. Anak-anak dari karyawan yang meninggal menerima $ 1.000 per bulan dari Google hingga mereka mencapai usia 19, atau 23 jika mereka adalah siswa penuh waktu. Google juga menawarkan program Cuti Pendidikan Global, yang memungkinkan karyawan mengambil cuti untuk melanjutkan lebih lanjut pendidikan. Semua pendidikan ini ditanggung oleh Google. Karena Google adalah salah satu perusahaan teknologi paling terkenal di dunia, ia menawarkan prospek pekerjaan yang lebih baik kepada karyawan seandainya mereka memutuskan untuk meninggalkan Googleplex. Ini juga menawarkan pertumbuhan di dalam perusahaan, apakah itu untuk manajemen menengah atau peluang manajemen tingkat yang lebih tinggi. Bekerja di Google memberi karyawan rasa berkontribusi terhadap populasi dunia. Karyawan Google berdampak positif bagi masyarakat dengan aplikasi dan teknologi tempat mereka bekerja. Teknologi ini pasti akan menguntungkan umat manusia; misalnya, mobil yang dapat dikendarai sendiri memungkinkan penumpangnya untuk tidur selama perjalanan mereka. Tingkat kecelakaannya luar biasa, dengan hanya sedikit kecelakaan dalam 1, 7 juta mil yang digerakkan, banyak di antaranya ditentukan karena kesalahan manusia. Google sedang mengembangkan teknologi baru yang dapat dikenakan — lensa kontak dengan teknologi yang dapat membaca kadar glukosa darah pengguna, yang sangat bermanfaat bagi penderita diabetes. Google hanya mencari pikiran terbaik dan tercerdas, dan karyawan selalu terpapar dengan karyawan luar biasa lainnya dan pemikir cerdas. Berada di sekitar pemikir cerdas lainnya memungkinkan lingkungan kerja yang kreatif, kolaborasi, dan inovasi yang mengganggu. Google menawarkan karyawannya salah satu budaya lingkungan kerja paling inovatif. Google sangat memperhatikan inovasi sehingga telah menetapkan sembilan prinsip inovasi. Salah satu prinsip mendorong karyawan Google untuk menghabiskan 20% dari waktu mereka mengejar ide-ide inovatif tentang apa yang mereka sukai. Produk dan aplikasi, seperti Google News, Google Alerts, dan Google Maps Street View, telah lahir dari prinsip ini. Untuk membantu moral, karyawan bebas membawa hewan peliharaan mereka ke tempat kerja. Beberapa karyawan Google menjelaskan bahwa membawa hewan peliharaan mereka ke tempat kerja membuat tingkat energinya tetap tinggi, serta membawa sukacita bagi karyawan lain.
Meskipun ada karyawan yang sangat cerdas di Google, tidak ada ilmu roket yang masuk ke Google menawarkan salah satu lingkungan kerja terbaik. Google hanya memperlakukan orang dengan hormat dan mendukung upaya kreatif dan inovatif karyawannya.
