Beberapa majikan menawarkan opsi masa tenggang untuk akun pengeluaran fleksibel karyawan mereka, atau FSA. Masa tenggang berlaku untuk OJK kesehatan dan OJK perawatan dependen. Itu dimulai hari setelah akhir tahun rencana dan berlangsung selama dua setengah bulan. Ini dirancang untuk memungkinkan karyawan kesempatan untuk mengambil keuntungan penuh dari kontribusi mereka yang tidak kena pajak ketika pengeluaran tidak mencapai apa yang semula diproyeksikan.
Setiap biaya medis yang memenuhi syarat yang timbul selama masa tenggang ini dapat diganti dengan dana yang tersisa di FSA dari tahun rencana sebelumnya. Dimasukkannya masa tenggang memperpanjang rencana tahun menjadi 14 bulan dan 15 hari sebagai kebalikan dari rencana aktual 12 bulan. Untuk rencana tahun kalender, masa tenggang dimulai 1 Januari dan berakhir 15 Maret. Semua dana yang tersisa di akun pada akhir masa tenggang hangus sesuai dengan aturan "gunakan-atau-kehilangan-itu", yang mensyaratkan semua dana yang tersisa dalam FSA akan hangus pada akhir tahun rencana. Klaim yang diajukan selama masa tenggang secara otomatis diambil dari sisa dana tahun sebelumnya sebelum diambil dari tahun rencana saat ini; namun, jika kartu debit digunakan untuk pengeluaran yang memenuhi syarat, dana diambil dari tahun rencana saat ini.
Bayangkan, sebagai contoh, tahun rencana Anda berakhir pada 31 Desember 2013. Pada saat itu, Anda masih memiliki $ 150 sisa dana yang tidak digunakan dalam FSA Anda. Pada 5 Februari 2014, Anda mengeluarkan biaya medis yang memenuhi syarat $ 400. Setelah klaim Anda diajukan, $ 150 yang tersisa dari paket 2013 digunakan pertama untuk penggantian, dan $ 250 lainnya dikeluarkan dari dana dari paket 2014.
Pengusaha dapat memberikan tenggang waktu atau ketentuan sisa tetapi tidak keduanya. Ketentuan carryover memungkinkan Anda untuk membawa hingga $ 500 untuk tahun rencana berikutnya tanpa batas waktu kapan harus digunakan. Namun, dengan masa tenggang dan opsi carryover, masih ada batas maksimum kontribusi tahunan $ 2.500. Untuk mengambil keuntungan dari opsi masa tenggang, rencana FSA harus diamandemen untuk memasukkan opsi pada akhir tahun sebelumnya. Jika Anda memiliki opsi masa tenggang untuk tahun 2015, majikan Anda harus mengubah rencana Anda pada 31 Desember 2014 untuk rencana tahun kalender. Rencana tidak dapat diubah pertengahan tahun untuk memasukkan masa tenggang.
Penting untuk diingat bahwa Anda memiliki waktu hingga 15 Maret tahun berikutnya untuk mengeluarkan biaya yang memenuhi syarat, tetapi klaim dapat diajukan untuk penggantian hingga 31 Maret. Jendela 16 hari ini dikenal sebagai periode habis. Setelah periode habis, semua dana yang tidak digunakan akan hangus.
