Ada sejumlah alat yang menentukan seberapa efisien suatu perusahaan mengelola modal kerjanya, terutama dengan melihat ukuran inventaris dan arus kas.
Analis dan investor melihat modal kerja perusahaan untuk menentukan efisiensi dan kesehatan keuangannya secara keseluruhan. Modal kerja pada dasarnya adalah uang yang diperlukan bagi perusahaan untuk mempertahankan operasinya setiap hari. Ini terdiri dari sejumlah komponen, tiga yang paling penting adalah:
- Hutang AkunAkun Tingkat piutang piutang
Dengan demikian, penilaian manajemen modal kerja perusahaan harus mempertimbangkan rasio modal kerja, rasio perputaran persediaan dan rasio penagihan.
Rasio Modal Kerja
Rasio modal kerja menunjukkan aset lancar dibagi dengan liabilitas lancar dan menunjukkan kepada investor dan analis apakah perusahaan memiliki aset jangka pendek yang memadai untuk menutupi kewajiban jangka pendeknya. Rasio yang berada di antara 1, 2 dan 2, 0 umumnya dianggap memuaskan.
Rasio Perputaran Persediaan
Rasio perputaran persediaan merinci berapa kali perusahaan menjual dan mengganti persediaannya selama periode waktu tertentu. Formula untuk rasio ini membagi penjualan perusahaan dengan persediaannya. Rasio perputaran persediaan tinggi biasanya ditafsirkan sebagai indikasi baik penjualan yang sangat kuat atau pembelian yang tidak efisien. Untuk menentukan yang mana masalahnya, analis melihat angka persediaan rata-rata selain tingkat turnover. (Untuk lebih lanjut, lihat "Membaca Perputaran Persediaan.")
Rasio Pengumpulan
Rasio pengumpulan memberikan gambaran tentang waktu rata-rata yang diperlukan bagi perusahaan untuk menerima uang yang disebabkan oleh penjualan kepada pelanggan. Nilai rasio penagihan yang lebih rendah lebih disukai, karena penagihan piutang yang tepat waktu sangat penting untuk memastikan perusahaan selalu mempertahankan arus kas yang memadai untuk biaya operasional.
Melihat ketiga rasio ini dapat membantu analis dan investor memutuskan apakah manajemen modal kerja perusahaan efisien atau tidak dan apakah perusahaan merupakan investasi yang baik.
(Untuk bacaan terkait, lihat "Mengapa Masalah Manajemen Modal Kerja.")
