Apa Keterbatasan Lini Bisnis?
Keterbatasan lini bisnis adalah aturan pajak pendapatan federal yang diterapkan pada tunjangan tambahan yang diberikan pemberi kerja kepada karyawan mereka. Pernyataan itu menyatakan bahwa jika sebuah perusahaan terlibat dalam berbagai lini bisnis dan seorang karyawan menerima tunjangan tambahan dari lini bisnis perusahaan yang tidak dilayaninya, ia harus membayar pajak atas tunjangan itu.
BREAKING DOWN Garis Keterbatasan Bisnis
Sebagai salah satu contoh dari batasan bisnis, jika seseorang bekerja untuk bioskop dan perusahaannya juga memiliki taman hiburan, jika dia menerima tiket masuk gratis atau diskon ke taman hiburan, dia akan diharuskan membayar pajak berdasarkan nilai dari tiket gratis atau diskon karena Internal Revenue Service - IRS akan menganggap manfaat ini sebagai pendapatan. Namun, jika dia melihat film secara gratis di teater tempat dia bekerja, dia biasanya tidak perlu membayar pajak atas jumlah tiket film gratis karena tidak akan tunduk pada batasan bisnis.
Produk atau layanan yang dijual terutama kepada karyawan daripada kepada masyarakat umum tidak dianggap sebagai diskon karyawan dan dengan demikian tidak termasuk dalam batasan aturan bisnis.
Lini bisnis pemberi kerja didefinisikan dalam Manual Klasifikasi Industri Standar Perusahaan (ESIC), yang diterbitkan oleh Kantor Manajemen dan Anggaran AS. Majikan dianggap memiliki lebih dari satu lini bisnis jika menawarkan produk atau layanan untuk dijual kepada pelanggan dalam lebih dari satu klasifikasi ESIC dua digit.
Pengecualian dari Lini Pembatasan Bisnis
Dalam beberapa keadaan, lini bisnis dapat digabungkan menjadi satu dalam menentukan kelayakan manfaat di bawah batasan bisnis. Agregasi diperlukan ketika industri pengusaha tidak biasa menjalankan satu lini bisnis secara terpisah dari yang lain. Hal ini juga diperlukan ketika sejumlah besar karyawan melakukan layanan besar untuk lebih dari satu lini bisnis perusahaan, sehingga sulit untuk menugaskan karyawan ke lini bisnis tertentu. Dalam kasus ini, seorang karyawan tidak akan dikenakan pajak untuk tunjangan tambahan yang diberikan oleh majikan mereka.
Perjanjian timbal balik antara dua pengusaha yang beroperasi di lini bisnis yang sama juga membebaskan karyawan yang menerima tunjangan bebas pajak dari majikan lain dari garis aturan batasan bisnis. Agar memenuhi syarat, ini harus berupa perjanjian timbal balik tertulis dan tidak boleh menyebabkan salah satu pemberi kerja dikenakan biaya tambahan yang besar. Aturan perjanjian timbal balik hanya berlaku untuk manfaat yang diberikan tanpa biaya tambahan tetapi tidak mencakup diskon karyawan yang memenuhi syarat.
Misalnya, jika seseorang bekerja untuk bioskop dan perusahaannya juga memiliki taman hiburan, jika ia menerima tiket masuk gratis atau diskon ke taman hiburan, ia akan diharuskan membayar pajak berdasarkan nilai tiket gratis atau diskon karena IRS akan menganggap manfaat ini sebagai penghasilan. Namun, jika dia melihat film secara gratis di teater tempat dia bekerja, dia biasanya tidak perlu membayar pajak atas jumlah tiket film gratis karena tidak akan tunduk pada batasan bisnis.
