Apa Manfaat Layanan Saat Ini?
Tunjangan layanan saat ini merupakan jumlah tunjangan pensiun yang diperoleh oleh seorang karyawan yang secara aktif bekerja selama periode waktu tertentu. Manfaat layanan saat ini, ketika ditambahkan ke manfaat layanan sebelumnya atau yang diperoleh, mewakili nilai total pensiun individu pada waktu tertentu.
Memahami Manfaat Layanan Saat Ini
Tunjangan layanan saat ini memperhitungkan manfaat pensiun yang diperoleh seseorang berdasarkan program pensiun saat ini selama periode waktu tertentu. Rencana pensiun mengharuskan pengusaha untuk menginvestasikan dana yang cukup untuk melakukan pembayaran kepada pekerja mereka di masa depan setelah mereka pensiun. Di bawah rencana kontribusi pasti, pengusaha hanya menyisihkan sejumlah uang tertentu per gaji dalam dana pensiun. Manfaat akhirnya bagi karyawan akan tergantung pada kinerja dana. Namun, dengan rencana manfaat pasti, pengusaha harus membuat serangkaian perhitungan berdasarkan asumsi aktuaria dan pergerakan pasar untuk memastikan jumlah yang mereka investasikan pada akhirnya akan mencakup jumlah yang dijanjikan kepada pekerja.
Untuk menghitung nilai total dari manfaat pensiun yang diharapkan karyawan pada suatu titik waktu tertentu, pemberi kerja harus melakukan perhitungan berdasarkan asumsi aktuaria dan kombinasi usia, lama layanan, dan pendapatan karyawan dari waktu ke waktu dengan perusahaan. Manfaat layanan saat ini mencakup layanan karyawan untuk perusahaan selama waktu antara tanggal yang ditetapkan dan sekarang, seperti kalender saat ini atau tahun fiskal.
Menghitung Total Manfaat Pensiun
Pengusaha dapat menyesuaikan formula yang digunakan untuk menghitung manfaat karyawan saat ini dari waktu ke waktu. Misalnya, pengusaha dapat meningkatkan persentase penghasilan karyawan yang digunakannya untuk menghitung manfaat pensiun di masa depan untuk menghargai umur panjang. Manfaat layanan saat ini pada waktu tertentu hanya mencerminkan rumus yang sedang digunakan untuk menghitung manfaat. Manfaat yang diperoleh sebelum periode berjalan mungkin memerlukan perhitungan melalui formula yang berbeda.
Imbalan layanan sebelumnya mencakup imbalan pensiun yang diperoleh karyawan sebelum tanggal mulai periode berjalan. Menambahkan akumulasi manfaat layanan sebelum ke manfaat layanan saat ini menghasilkan jumlah manfaat pensiun yang diharapkan karyawan jika mereka pensiun segera.
Tantangan Akuntansi
Program pensiun manfaat pasti memerlukan akuntansi yang kompleks. Pengusaha harus membuat investasi saat ini cukup untuk menutup arus keluar masa depan. Asumsi aktuaria memberikan ramalan berkenaan dengan proyeksi usia harapan hidup karyawan, yang semuanya membantu pemberi kerja untuk mengembangkan formula yang masuk akal untuk menentukan manfaat karyawan dan untuk memutuskan berapa banyak investasi yang perlu dilakukan perusahaan pada tahun tertentu untuk memastikan bahwa dana tetap pelarut. Perusahaan harus menutup kekurangan antara jumlah yang terutang ke pensiunan dan dana yang tersedia. Banyak rencana juga memungkinkan karyawan untuk memilih antara distribusi anuit dan lump sum, yang semakin memperumit prediksi arus kas masuk dan keluar dari dana pensiun.
