Daftar Isi
- Pensiun Bermasalah
- Blockchain to the Rescue
- Jempol Lebih Sedikit di Pai
- Milenium yang Menyenangkan dengan Crypto
- Garis bawah
Pensiun merupakan tonggak sejarah bagi kebanyakan orang dewasa, tetapi meskipun ada perasaan petualangan dan kegembiraan yang datang dengan meninggalkan dunia kerja, tahap kehidupan ini pertama-tama harus dilihat melalui lensa finansial. Kemampuan untuk menghasilkan pendapatan dengan usia lanjut terbatas, dan tidak seorang pun ingin menjadi beban bagi keluarga atau negara mereka.
Yang mengatakan, ada program Jaminan Sosial dan kendaraan tabungan yang dirancang untuk membantu individu mempersiapkan masa pensiun mereka. Salah satunya adalah program pensiun manfaat pasti, yang, sayangnya, semakin menjadi spesies yang terancam punah.
Pengambilan Kunci
- Rencana pensiun sedang dalam perjalanan keluar, dan banyak dari mereka yang tetap di tempat terancam oleh kebangkrutan. Teknologi rantai tambang dapat mengurangi lapisan rumit manajemen pensiun dan memberikan pensiunan lebih banyak kontrol atas uang mereka. Dengan memungkinkan dimasukkannya cryptocurrency sebagai pensiun investasi portofolio, blockchain menciptakan rencana pensiun yang lebih mudah diakses yang menarik bagi kaum muda, yang paling membutuhkan mulai menabung untuk masa pensiun mereka.
Pensiun Bermasalah
Mereka adalah alasan besar mengapa banyak yang mampu meninggalkan karier mereka dan mengambil pensiun yang layak, tetapi pensiun dulu lebih menonjol. Hari-hari bekerja untuk satu perusahaan dan dihargai dengan pensiun seumur hidup dijamin berakhir. Meskipun pensiun masih ada, banyak perusahaan yang menawarkan mereka telah berjuang untuk memenuhi janji-janji yang mereka buat kepada mantan karyawan mereka, mengingat kenyataan pahit di ekonomi global. Tren seperti timbulnya otomatisasi dan meningkatnya biaya obat-obatan modern bertemu untuk memberikan tekanan pada garis bawah sementara memperluas kewajiban pengusaha kepada mantan karyawan.
Banyak pensiunan masih mengandalkan pensiun, dan situasi mereka menjadi genting karena ancaman yang dihadapi dana pensiun besar di seluruh dunia. Dana yang ditugaskan untuk membayar tunjangan bulanan sedang berjuang untuk memenuhi janji-janji pengembalian yang diproyeksikan, dengan banyak dari mereka menderita karena kurangnya dana karena meningkatnya kewajiban. Risiko wanprestasi sangat besar, tidak hanya bagi para pensiunan tetapi juga bagi seluruh perekonomian.
Ada kesenjangan yang menakutkan antara jumlah uang dalam dana pensiun dan kewajiban mereka kepada pensiunan, dan itu terus tumbuh. Defisit ini berarti bahwa hanya masalah waktu sebelum perusahaan tidak mampu untuk terus melakukan pembayaran pensiun, yang dapat menyebabkan krisis keuangan yang melampaui Resesi Hebat tahun 2008. Pensiun pemerintah juga mengalami kesulitan: US Postal Service, misalnya, gagal mengirimkan sebanyak $ 34 miliar ke dana pensiunnya dari 2012 hingga 2016.
$ 1, 6 triliun
Kewajiban pensiun yang tidak didanai pemerintah negara bagian dan lokal pada akhir 2017, menurut laporan Federal Reserve AS tahun 2018.
Katalis terbesar untuk kekacauan ini adalah kurangnya transparansi yang serius di semua tahap selama proses pengelolaan pensiun dan perubahan agenda legislatif. Mereka yang memiliki tanggung jawab untuk memilih program pensiun merasa sulit untuk memahami di mana dana diinvestasikan, bagaimana kinerjanya, dan jika dapat memenuhi kebutuhan organisasi tertentu. Karenanya, hampir tidak mungkin untuk mengidentifikasi dana yang akan bertindak dengan itikad baik dalam hal pembayaran yang tepat waktu dan konsisten.
Blockchain to the Rescue
Blockchain, teknologi penyimpanan catatan berbasis komputer revolusioner yang berfungsi sebagai buku besar digital, hadir pada saat yang genting dan dapat mewakili penyelamat pensiun di mana-mana, berkat cara unik yang diterapkan oleh proyek-proyek ambisius dalam industri pemula.
Menurut Ana Andria, yang, sebagai Anastasia O. Andrianova, mendirikan Akropolis, infrastruktur pensiun bertenaga blockchain di mana ia masih menjabat sebagai CEO, sistem pensiun dunia gagal karena alasan-alasan berikut:
- Demografi dunia yang berubah, dengan lebih sedikit pekerja muda yang mendukung lebih banyak pensiunan. Sistem mobilitasnya rendah, karena sebagian besar program pensiun melekat pada pemberi kerja, karier, atau tempat tinggal tertentu. Kurangnya transparansi dan kontrol bagi penerima dana pensiun.
"Kami sedang mengembangkan protokol blockchain yang membantu menyelesaikan masalah ini, " kata Andria, "dengan menciptakan sistem pensiun global tunggal transparan yang meningkatkan mobilitas rencana pensiun, mengurangi gesekan, dan memberi insentif pada dana pensiun untuk bertindak demi kepentingan terbaik konsumen."
Memang, blockchain mengatasi tantangan-tantangan ini dengan bekerja pada buku besar yang terdesentralisasi bersama — yang membantu menyelaraskan para pemangku kepentingan dalam sistem apa pun — yang menyediakan akses ke informasi penting yang relevan bagi semua. Ini sangat membantu dengan pensiun, di mana sistem sederhana, berbasis buku besar akan memungkinkan individu mengaudit dana yang mereka pertimbangkan. Blockchain juga mendorong akuntabilitas yang lebih besar, dengan mekanisme pelaporan yang dapat secara permanen menghukum dana yang tidak menindaklanjuti dengan menuliskan hasil pada buku besar bersama.
Akropolis, yang dipimpin oleh Andria, menghubungkan individu, pengelola dana, dan keuangan lembaga dalam satu ekosistem yang sangat membaik. Dengan sistem insentif untuk peringkat dana dan entitas keuangan berdasarkan kinerja dan perilaku mereka, cryptocurrency memotivasi pemeliharaan sistem di mana semua aspek pensiun berada di tempat terbuka. Dengan demikian, individu yang bertanggung jawab untuk memilih rencana pensiun bagi karyawan mereka atau diri mereka sendiri dapat melihat apa dana diinvestasikan dan, yang lebih penting, seberapa mampu membangun masa depan keuangan yang berkelanjutan sambil menghormati kewajiban.
Teknologi Blockchain memberikan transparansi yang lebih besar untuk dan menghilangkan perantara yang berlebihan dalam proses pengelolaan pensiun.
Jempol Lebih Sedikit di Pai
Transparansi semacam itu sangat penting untuk sistem pensiun yang sukses. Salah satu masalah yang paling menyusahkan dengan infrastruktur pensiun adalah bahwa hal itu terlalu dibebani oleh para pemangku kepentingan. Ada terlalu banyak ibu jari dalam pai.
Selain pensiunan, ada manajer akun dan dana, perwakilan program pensiun, dewan perusahaan dan wali amanat, dan lainnya yang memiliki sesuatu untuk diperoleh dari memengaruhi proses. Meskipun mereka mungkin tidak sengaja menyabotase berbagai pilihan rencana pensiunan, mereka mempengaruhi hasil sementara penerima manfaat langsung dari pensiun melakukan kontrol kecil. Buku besar blockchain akan menghilangkan perantara yang tidak perlu dan memberikan transparansi, pilihan yang lebih besar, dan tanggung jawab langsung bagi pensiunan untuk memilih investasi yang terbaik untuk mereka — dan hanya mereka.
Milenium yang Menyenangkan dengan Cryptocurrency
Blockchain dapat memecahkan masalah lain juga. Upaya individu yang bekerja untuk menabung untuk pensiun telah berkurang, sebagian besar karena upah yang stagnan, kenaikan inflasi, dan tingkat utang. Millenial mengabaikan melihat cakrawala keuangan karena takut akan apa yang akan mereka lihat, tetapi blockchain menambah optimisme pada gambar.
Dengan tren yang menunjukkan bahwa kurang dari 66% generasi milenium telah menyelamatkan apa pun untuk masa pensiun mereka, masa depan tampak suram. Namun, blockchain menciptakan rencana pensiun yang lebih mudah diakses yang mencakup investasi cryptocurrency di samping aset keuangan tradisional. Ini menarik bagi orang yang lebih muda yang membutuhkan segera mulai menabung untuk pensiun.
Garis bawah
Pensiun adalah jumlah uang yang sangat besar yang membutuhkan pengawasan, manajemen, dan masukan yang sangat besar. Blockchain sudah menunjukkan kepada dunia bagaimana hal itu akan menyelesaikan masalah mereka yang paling abadi. Dengan transparansi yang lebih besar dan biaya yang lebih rendah yang datang dengan cara yang lebih mudah untuk menangani pengelolaan dana, para pemangku kepentingan dalam sistem pensiun akhirnya dapat bergerak lebih dekat bersama dan menyelaraskan minat mereka.
