Apa yang mendorong gaji bankir investasi

Gaji investasi perbankan, yang terus berada di bawah pengawasan ketat setelah krisis keuangan global 2008-2009, adalah suar bagi media dan komentar politik. Meskipun investment banking digolongkan ke dalam satu kategori, itu sebenarnya terdiri dari banyak posisi yang dirinci berdasarkan pengalaman dan jabatan - dan biasanya, gaji. Pendekatan berjenjang untuk gaji ini dirancang bertahun-tahun yang lalu, dan berlanjut hingga hari ini.

Tingkat dan Gaji Perbankan Investasi

Struktur berjenjang bankir investasi mencerminkan tingkat pendidikan (sarjana vs master) dan tahun yang dihabiskan di lapangan.

• Analis (tingkat terendah): Biasanya lulusan perguruan tinggi baru-baru ini. Analis umumnya bekerja dengan jam kerja sangat panjang, seringkali 80-120 jam minggu kerja! Satu bonus bagi mereka yang suka tidur adalah karena analis melakukan banyak "pekerjaan kasar" yang perlu disetujui oleh tingkat yang lebih tinggi (seperti direktur atau direktur pelaksana), mereka sering tiba di tempat kerja lebih lambat daripada tingkat yang lebih tinggi (9: 30-10: 00 pagi tidak jarang). Selama berjam-jam ini, analis diberi kompensasi lebih tinggi daripada sebagian besar rekan-rekan mereka di profesi lain. Menurut Glassdoor, rata-rata gaji tahunan analis tahun pertama termasuk bonus rata-rata $ 127, dengan gaji analis tahun kedua dan ketiga rata-rata sekitar $ 135 ribu. Angka-angka ini konsisten selama dekade terakhir, meskipun pada awalnya setelah krisis keuangan, kisarannya dalam beberapa kasus sedikit berkurang. Bonus masuk juga sering ditawarkan, yang bisa jatuh dalam kisaran $ 5-20 ribu. Rekanan (acara selanjutnya): Biasanya lulusan MBA baru-baru ini. Rekanan, seperti analis, bekerja berjam-jam, meskipun mereka mungkin sedikit kurang. Rekanan bekerja sejalan dengan analis, tetapi karena posisi senioritas mereka, secara teratur mengarahkan analis pada tugas. Gaji pokok tahunan rata-rata termasuk bonus untuk karyawan tahun pertama dalam beberapa tahun terakhir adalah $ 170 ribu dan untuk karyawan dengan pengalaman 1-3 tahun, $ 200 ribu. Bonus associate tahun pertama dilaporkan berada dalam kisaran 10-50% dari basis tetapi dapat tumbuh hingga 300% dari basis untuk rekan tahun ketiga.

Setelah level analis dan associate, gaji wakil presiden hingga direktur, terutama komponen variabel atau bonus, jauh lebih luas. Bonus sering merupakan fungsi dari kontribusi pribadi di samping profitabilitas keseluruhan dari seluruh kelompok atau unit kerja. Akibatnya, tidak ada kompensasi "rata-rata" nyata yang mewakili tingkat tertentu. Dengan peringatan itu, di bawah ini adalah tabel daftar data kompensasi seperti yang dilaporkan selama beberapa tahun terakhir.

Judul	Tahun-Tahun Pengalaman	Rata-Rata Total Kompensasi Tahunan yang Dilaporkan
Wakil Presiden	3-6 tahun	$ 350K - 1, 5 juta
Direktur Pelaksana / Mitra	7-10 tahun	$ 500K - 20 juta