Apa Indeks Jarak-Daya?
Indeks jarak kekuasaan (PDI), yang dikembangkan oleh psikolog sosial Belanda Geert Hofstede, adalah indeks yang mengukur distribusi kekuasaan dan kekayaan antar individu dalam bisnis, budaya, atau bangsa. PDI pada akhirnya memberikan bukti sejauh mana warga negara biasa, atau bawahan, akan mengikuti tingkah tokoh yang berwibawa. PDI Hofstede lebih rendah di negara-negara dan organisasi-organisasi di mana tokoh-tokoh otoritas bekerja erat dengan bawahan; PDI lebih tinggi di tempat-tempat di mana hierarki otoritas yang lebih kuat ada.
Memahami Power-Distance Index (PDI)
Bisnis, masyarakat, dan institusi yang sangat terstruktur seringkali memiliki indeks tinggi. Indeks tinggi menunjukkan bahwa hierarki didefinisikan dengan jelas, ada, dan tidak tertandingi. Indeks yang rendah menunjukkan sistem otoriter yang kurang kaku; anggota dalam masyarakat indeks rendah atau otoritas tantangan kelompok atau mudah berinteraksi dengan tokoh-tokoh otoritas untuk membuat keputusan.
Teori Dimensi Budaya
Jarak kekuasaan dan PDI adalah salah satu bagian dari teori dimensi budaya Hofstede, teori paling awal tentang perbedaan yang dirasakan antar budaya yang akan dikuantifikasi. Teori ini diterapkan secara luas di sejumlah bidang: psikologi lintas budaya, komunikasi lintas budaya, dan bisnis internasional. Didorong oleh analisis faktor, bentuk asli teori dimensi budaya didasarkan pada hasil survei global Hofstede terhadap nilai-nilai karyawan IBM. Pengujian dan pengumpulan hasil dilakukan dari tahun 1967 hingga 1973. Dengan menggunakan hasilnya, Hofstede menetapkan bahwa ada enam dimensi yang berbeda untuk setiap budaya: jarak kekuasaan, penghindaran ketidakpastian, individualisme vs kolektivisme, jangka pendek vs jangka panjang, maskulinitas vs feminitas, dan menahan diri versus mengumbar. Model asli Hofstede hanya memiliki empat dimensi tetapi dibangun kembali seiring waktu; orientasi jangka panjang (jangka pendek versus jangka panjang) ditambahkan setelah Hofstede melakukan penelitian independen di Hong Kong, dan indulgensi versus pengendalian diri ditambahkan pada 2010.
Bisnis dan PDI
Hofstede mendapatkan ketenaran yang signifikan karena pengenalan perbedaan budaya, khususnya di arena bisnis. Ketika ekonomi global semakin terintegrasi, memahami peran yang dimainkan PDI dalam konteks bisnis menjadi semakin signifikan. Gagasan tentang hubungan kekuasaan dan bagaimana mereka dilihat mempengaruhi tindakan individu selama negosiasi bisnis. Sebagai contoh, Austria memiliki indeks jarak kekuasaan sekitar 11, sedangkan sebagian besar negara-negara Arab memiliki indeks sekitar 80. Mempekerjakan praktik bisnis atau gaya manajemen Austria di negara Arab mungkin kontraproduktif karena bertentangan dengan struktur masyarakat. Penting untuk memahami dan menyesuaikan dengan indeks jarak kekuasaan suatu masyarakat atau lembaga untuk secara efektif melakukan bisnis, berinteraksi dengan para anggotanya, dan mencegah kejutan budaya.
