Pengangguran friksional dan struktural adalah dua jenis pengangguran yang berbeda yang terjadi dalam suatu perekonomian. Pengangguran friksional bukan merupakan akibat langsung dari faktor ekonomi dan terjadi ketika pekerja mencari pekerjaan. Sebaliknya, pengangguran struktural disebabkan oleh pergeseran ekonomi, yang menyulitkan pekerja untuk mendapatkan pekerjaan.
Pengangguran diukur dengan tingkat pengangguran. Tetapi karena pengangguran friksional bersifat sukarela dan tidak terkait langsung dengan ekonomi, para ekonom cenderung memperhitungkannya ketika menghitung tingkat pengangguran.
Pengangguran Gesekan
Pengangguran friksional terjadi selama periode ketika pekerja mencari pekerjaan baru atau beralih dari pekerjaan lama ke pekerjaan baru. Ini juga dapat disebut sebagai pengangguran alamiah karena tidak secara langsung terkait dengan faktor-faktor yang menyebabkan ekonomi yang berkinerja buruk.
Pengangguran friksional bersifat sukarela dan merupakan akibat langsung dari transisi sementara dalam pekerjaan. Ini termasuk orang-orang baru yang memasuki dunia kerja, siapa saja yang bergerak untuk mencari pekerjaan di kota lain, atau orang-orang yang berhenti dari pekerjaannya untuk mencari pekerjaan lain. Pekerja juga dapat memilih untuk tetap menganggur daripada mengambil pekerjaan pertama yang ditawarkan. Dengan demikian, pengangguran friksional biasanya hadir dalam sistem ekonomi karena beberapa orang selalu mencari pekerjaan baru.
Pertimbangkan lulusan baru yang sedang mencari pekerjaan. Dia mungkin tidak berharap mendapatkan pekerjaan dalam waktu satu tahun setelah lulus karena kurangnya pengalaman. Namun, ia mendapat tawaran untuk pekerjaan yang tidak di bidang yang ia pelajari. Karena tawaran tersebut bukan jenis pekerjaan yang ia cari, ia menolak tawaran ini. Oleh karena itu, periode ini dikenal sebagai pengangguran friksional.
Pengangguran friksional juga dapat terjadi karena tindakan dari majikan. Misalnya, pengusaha mungkin merasa seolah-olah tidak ada cukup calon yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi tertentu.
Karena akan selalu ada orang dalam situasi seperti ini, banyak ekonom tetap tidak peduli tentang pengangguran friksional, karena tidak ada cara untuk menghentikannya terjadi. Mereka menyadari bahwa pengangguran friksi bersifat sementara dan tidak membebani sumber daya pemerintah seperti bantuan sosial atau tunjangan pengangguran. Tapi itu pertanda baik bagi perekonomian, karena itu menunjukkan bahwa orang mencari pekerjaan dengan gaji lebih tinggi, kualitas lebih baik.
Pengangguran siklis adalah hasil dari siklus bisnis, di mana pengangguran meningkat selama resesi dan menurun dengan pertumbuhan ekonomi.
Pengangguran Struktural
Berlawanan dengan pengangguran friksional, pengangguran struktural adalah jenis pengangguran jangka panjang yang disebabkan oleh pergeseran ekonomi. Ini terjadi ketika ada kelebihan pasokan pekerjaan dan orang-orang mau bekerja, tetapi orang-orang yang mencari pekerjaan tidak memenuhi syarat.
Salah satu alasan di balik pengangguran struktural adalah kemajuan teknologi dan penurunan dalam suatu industri. Kemajuan teknologi dapat menyebabkan beberapa jenis pekerja terampil menjadi usang. Anggaplah seorang analis data di bank investasi telah bekerja di lapangan selama lebih dari 20 tahun. Tetapi dia tidak pernah mengikuti kemajuan teknologi dan tidak belajar memprogram. Pekerjaannya mudah diprogram, dan program dapat menganalisis data besar lebih cepat daripada yang dilakukannya. Karena pekerja tidak memenuhi syarat untuk pekerjaan analis data lainnya, yang membutuhkan keterampilan pemrograman yang luas, ia mengalami pengangguran struktural.
Pengangguran struktural juga dapat disebabkan oleh penurunan dalam suatu industri. Misalnya, anggap harga minyak mentah telah mengalami penurunan selama setahun terakhir. Oleh karena itu, perusahaan pengeboran minyak serpih juga mengalami penurunan, kehilangan uang dari total investasi mereka karena industri minyak yang melemah. Untuk memerangi operasi yang merugi, perusahaan pengeboran minyak serpih harus memberhentikan banyak pekerja mereka. Pekerja terampil di bidang pengeboran tidak memiliki keterampilan untuk melakukan pekerjaan lain di industri dan pasar yang muncul. Akibatnya, penurunan industri ini dapat menyebabkan pengangguran struktural.
Karena pengangguran struktural adalah akibat langsung dari siklus ekonomi, para ekonom dan analis menganggapnya sangat serius. Jika tidak ditangani, jenis pengangguran ini dapat bertahan selama bertahun-tahun, bahkan puluhan tahun, dan dapat meningkatkan tingkat pengangguran suatu negara.
Pengambilan Kunci
- Pengangguran friksional tidak ada hubungannya dengan siklus ekonomi dan bersifat sukarela, di mana orang bertransisi antar pekerjaan. Pengangguran struktural adalah akibat langsung dari pergeseran ekonomi termasuk perubahan teknologi atau penurunan dalam suatu industri. Pengangguran friksional biasanya merupakan fenomena sementara, sementara pengangguran struktural dapat berlangsung bertahun-tahun. Para ekonom peduli dengan pengangguran struktural dan tidak memasukkan pengangguran friksional ke dalam tingkat pengangguran.
