Apa itu Ketua?
Seorang ketua adalah eksekutif yang dipilih oleh dewan direksi perusahaan yang bertanggung jawab untuk memimpin rapat dewan atau komite. Seorang ketua sering menetapkan agenda dan memiliki pengaruh signifikan terhadap bagaimana dewan memilih. Ketua memastikan bahwa pertemuan berjalan dengan lancar dan tetap tertib dan bekerja untuk mencapai konsensus dalam keputusan dewan.
Memahami Tugas Ketua
Ketua mengepalai dewan direksi untuk sebuah perusahaan. Dewan direksi adalah sekelompok individu yang dipilih untuk mewakili pemegang saham. Mandat dewan adalah membuat kebijakan untuk manajemen dan pengawasan perusahaan, membuat keputusan tentang masalah utama perusahaan. Dewan direksi harus merupakan representasi dari kepentingan manajemen dan pemegang saham dan, biasanya, terdiri dari anggota internal dan eksternal. Setiap perusahaan publik harus memiliki dewan direksi.
Dewan ini bertugas membuat keputusan penting, yang dapat mencakup penunjukan pejabat perusahaan, kompensasi eksekutif, dan kebijakan dividen. Akibatnya, ketua memiliki kekuatan dan pengaruh yang signifikan dalam mempengaruhi keputusan yang diambil oleh dewan.
CEO menjalankan perusahaan dan merupakan orang yang eksekutif perusahaannya melapor, tetapi CEO ditunjuk oleh dewan. Jadi seorang ketua dapat mempengaruhi siapa yang akan dipilih sebagai CEO atau untuk memimpin perusahaan. Namun, dalam kebanyakan kasus, ketua tidak terlibat dengan tanggung jawab CEO, yang membantu menjaga kejelasan peran dan pemisahan kekuasaan.
Ketika lebih banyak wanita mengambil posisi ketua di organisasi-organisasi terkemuka, beberapa kebingungan muncul mengenai hak untuk menggunakan (yaitu, "ketua" atau "ketua"). Christine Lagarde, direktur pelaksana Dana Moneter Internasional (IMF) saat ini, memutuskan istilah ketua dewan eksekutif untuk posisi tersebut.
Ketua versus CEO
Ketua adalah posisi yang berbeda dari CEO atau CEO dan dapat berupa posisi non-eksekutif atau eksekutif. Di beberapa perusahaan, peran CEO dan ketua digabungkan, yang dapat mengurangi transparansi dan akuntabilitas karena lebih sedikit checks and balances yang dibuat dengan memiliki dua posisi terpisah dengan fungsi pekerjaan yang terpisah.
Sementara ketua dewan memiliki beberapa kemampuan pengawasan, tanggung jawab utama CEO mencakup semua keputusan perusahaan besar, mulai dari operasi sehari-hari hingga mengelola sumber daya perusahaan, yang berfungsi sebagai titik komunikasi utama antara dewan direksi dan eksekutif lainnya. Juga, seorang CEO sering memiliki posisi di dewan.
Peran CEO tergantung pada ukuran, budaya, dan industri perusahaan. Misalnya, di perusahaan kecil, CEO akan sering mengambil peran yang lebih langsung, membuat berbagai pilihan tingkat bawah, seperti wawancara dan perekrutan staf.
Dalam perusahaan yang lebih besar (misalnya, Fortune 500), CEO biasanya berurusan dengan strategi tingkat makro dan arah pertumbuhan. Tugas-tugas lain didelegasikan kepada eksekutif divisi. CEO menetapkan nada dan visi untuk organisasi mereka, dan bertanggung jawab untuk melaksanakan strategi untuk mencapai visi itu. Biasanya, CEO dari perusahaan besar dikenal oleh investor, pemegang saham, dan analis, sementara ketua atau ketua biasanya tetap tidak diperhatikan.
Meskipun CEO menjalankan perusahaan, ketua dianggap sebaya dengan anggota dewan lainnya, dan dimungkinkan untuk menolak keputusan CEO jika dewan memilih bersama.
Ketua dapat memiliki kekuatan dan pengaruh yang signifikan ketika mempengaruhi keputusan yang diambil oleh dewan termasuk memilih CEO.
Contoh Ketua
JP Morgan Chase & Co. (JPM) menggabungkan posisi dengan Jamie Dimon sebagai CEO dan Ketua perusahaan jasa keuangan.
Apple Inc. (AAPL) membagi peran, dengan Tim Cook memegang posisi CEO sementara Arthur D. Levinson memegang posisi Chairman. Mr. Levinson adalah mantan CEO Genentech.
Di sisi lain, Facebook Inc. (FB) memiliki satu peran untuk Mark Zuckerberg sebagai Pendiri, Ketua, dan CEO dari raksasa media sosial.
Pengambilan Kunci
- Seorang ketua adalah eksekutif yang dipilih oleh dewan direksi perusahaan yang bertanggung jawab untuk memimpin rapat dewan. Seorang ketua sering menetapkan agenda dan memiliki pengaruh signifikan terhadap bagaimana dewan memilih. CEO menjalankan perusahaan dan merupakan orang yang eksekutif perusahaannya melapor, tetapi karena CEO ditunjuk oleh dewan, ketua dapat mempengaruhi siapa yang akan dipilih sebagai CEO. Di beberapa perusahaan, peran CEO dan ketua digabungkan, yang dapat mengurangi transparansi dan akuntabilitas karena lebih sedikit check and balance.
Seperti yang dinyatakan sebelumnya, beberapa perusahaan memiliki peran CEO dan ketua sebagai posisi terpisah sementara yang lain menggabungkan peran. Dalam kasus perusahaan pendiri-pemimpin, adalah umum untuk melihat pendiri memiliki banyak peran termasuk Ketua dan CEO. Namun, seiring berjalannya waktu, peran tersebut dapat bercabang dua di perusahaan pendiri-pemimpin jika hasil keuangan tidak normal atau pendiri ingin beralih ke upaya lain.
