Ketika datang ke resume, perekrut telah melihat semuanya. Beberapa cerdas dan kreatif, dan beberapa mengandung ketidakbenaran terang-terangan terang-terangan. Apa yang paling banyak dilihat manajer perekrutan adalah parade kata-kata dan frasa lama yang sama yang tidak memberi tahu mereka apa pun yang berguna tentang para kandidat. Kata-kata ini telah menjadi ongkos standar dan telah direkomendasikan oleh hampir setiap ahli resume pada 1990-an. Mempekerjakan kebutuhan telah berubah selama dua dekade terakhir dan perusahaan mencari pengalaman dan keterampilan yang lebih khusus. Berikut adalah lima frasa resume yang harus dihindari jika Anda ingin agar Anda menonjol di antara orang banyak.
TUTORIAL: Karier Keuangan
Pemimpin tim
Frasa ini dimaksudkan untuk menyampaikan bahwa pelamar memiliki pengalaman dalam mengelola karyawan. Ungkapan "pemimpin tim, " tidak melakukan apa pun untuk menggambarkan sifat hubungan. Misalnya, memiliki tanggung jawab untuk merekrut, memecat, dan mengelola sumber daya manusia adalah keterampilan yang berbeda dari yang bertanggung jawab untuk menerima pembaruan dari tim proyek. Pilih contoh spesifik dari pengalaman sumber daya manusia dan uraikan dengan tepat apa yang Anda bertanggung jawab. Sesuaikan contoh yang dipilih dan deskripsi dengan persyaratan posting pekerjaan.
Komunikator yang efektif
Apa istilah ini sebenarnya tentang Anda? Anda banyak bicara? Bahwa Anda menghemat kata-kata Anda? Bahwa Anda hanya berbicara jika perlu? Ini hanyalah ungkapan kosong lain yang tidak memberi tahu majikan potensial tentang keterampilan Anda. Apa yang Anda komunikasikan dan kepada siapa? Jika Anda ingin menyoroti fakta bahwa Anda berkonsultasi dengan staf Anda dan memasukkan mereka ke dalam proses pengambilan keputusan, spesifiklah dalam merujuk ini dan berikan contoh yang jelas tentang gaya komunikasi Anda dan mengapa itu efektif.
Terkoordinasi
"Koordinasi" adalah kata yang sering digunakan dalam resume ketika Anda tidak dapat mengatakan "bertanggung jawab atas" atau "bertanggung jawab atas." Artinya tidak jelas dan tidak jelas. Apa yang Anda koordinasikan? Apa yang terlibat - mengembangkan rencana proyek, mengikuti jadwal atau memeriksa dengan tim yang berbeda? Gunakan kata kerja yang lebih spesifik untuk menunjukkan kepada perekrut sejauh mana pengalaman manajemen Anda.
Pemikir Inovatif
Perusahaan dan organisasi tidak mempekerjakan pemikir. Mereka mempekerjakan pelaku yang berpengalaman. Jika Anda percaya bahwa proses pemikiran Anda telah membantu Anda untuk menjadi sukses dalam karier Anda, uraikan hasil pemikiran Anda. Tunjukkan bagaimana rencana dan tindakannya inovatif dan mengapa. Jika itu mengakibatkan perusahaan menghemat uang, meningkatkan produktivitas, atau mengukur tujuan lain, tunjukkan secara numerik bagaimana Anda telah membantu perusahaan.
Secara proaktif
"Secara proaktif" adalah salah satu kata keterangan resume yang paling sering digunakan dan paling tidak berarti, dan digunakan di depan banyak kata kerja yang sama tidak bermakna seperti dikomunikasikan, dikoordinasikan dan diorganisir. Ini berarti bahwa Anda melakukan sesuatu menggunakan inisiatif - keterampilan yang diharapkan oleh semua pengusaha. Itu berarti Anda melakukan pekerjaan Anda. Tidak perlu menyorotnya di resume Anda. Pengusaha lebih tertarik pada prestasi Anda sebelumnya.
Garis bawah
Departemen sumber daya manusia harus menyaring ratusan, jika tidak ribuan, resume dalam setahun. Sebagian besar akan menggunakan beberapa atau semua slogannya di atas. Perekrut terbiasa melompati kata-kata seperti itu untuk mencari nugget apa yang telah dicapai pelamar dalam pekerjaan sebelumnya. Fokuskan resume Anda pada apa yang telah Anda lakukan, bukan pada bagaimana Anda melakukannya. Berikan contoh yang relevan dari proyek atau tugas sebelumnya yang menyoroti keterampilan yang dibutuhkan oleh pekerjaan baru. Sejajarkan resume Anda dengan deskripsi pekerjaan untuk menunjukkan bahwa Anda memahami apa yang diperlukan dan bahwa Anda memiliki pengalaman yang diperlukan untuk unggul. Semakin mudah Anda merekrut perekrut, semakin besar kemungkinan Anda akan direkrut. (Untuk bacaan terkait, lihat Memimpin dalam Wawancara Tari , Karier Keuangan: Mencoba Potensi Pengusaha dan Tips Untuk Mengalahkan Wawancara Tangguh .)
