Investasi lingkungan, sosial dan tata kelola perusahaan (ESG) berfokus pada perusahaan yang mendukung perlindungan lingkungan, keadilan sosial, dan praktik manajemen etika. Seperti semua investor, investor ESG menghargai pengembalian. Namun, mereka tidak memprioritaskan keuntungan di atas perusahaan pendukung yang sesuai dengan kerangka kerja etis mereka.
Investor ESG yang berbeda mengikuti tren yang berbeda dalam investasi etis. Sebagai contoh, beberapa investor ESG berfokus pada lingkungan dan lebih suka memasukkan uang mereka ke dalam energi alternatif dan perusahaan hijau. Yang lain memperjuangkan keadilan sosial dan mencari perusahaan yang mempromosikan keragaman, kesetaraan ekonomi, dan masalah hak asasi manusia lainnya. Lalu ada investor ESG yang fokus pada praktik manajemen perusahaan, mencari bisnis yang menerapkan praktik seperti membatasi pembayaran manajemen ke tingkat yang wajar dan memberikan keseimbangan kerja / kehidupan kepada karyawan.
Dengan transfer atau kekayaan yang akan datang kepada generasi Milenial, banyak dari calon investor baru ini yang ingin menggunakan uang mereka untuk bekerja. Ini adalah generasi orang yang sangat sadar sosial dan mengadvokasi penyebab ESG. Kebanyakan, jika tidak semua investor yang muncul ini ingin berinvestasi dalam hal-hal yang mereka yakini dan dukung, dan belajar tentang investasi ESG dapat membantu Anda lebih memahami apa yang dicari oleh para investor ini. Berikut adalah tiga tren yang perlu diperhatikan dan dipertimbangkan.
Perubahan iklim
Lebih dari 90% ilmuwan iklim percaya bahwa perubahan iklim adalah nyata dan bahwa aktivitas manusia setidaknya ikut bertanggung jawab atas hal itu. Beberapa penghalang jalan, baik politis maupun praktis, telah membuat banyak negara maju tidak bergerak maju dalam mengatasi perubahan iklim. Namun, kemajuan sedang dibuat, dan perubahan iklim merupakan peluang bagi investor ESG untuk untung sementara juga berinvestasi dalam alasan yang mereka yakini.
Solusi seperti undang-undang topi dan perdagangan terus-menerus diedarkan seperti sepak bola politik di Amerika Serikat. Jika undang-undang batas dan perdagangan disahkan, itu bisa berdampak buruk pada sektor energi yang tidak terbarukan, seperti minyak dan batubara. Namun, kehancuran batubara dan minyak akan menciptakan kekosongan untuk diisi oleh sumber energi terbarukan, seperti angin, matahari, dan energi nuklir. Investor ESG yang optimis tentang undang-undang perubahan iklim harus meneliti potensi investasi energi alternatif.
Upah yang sama
Menurut beberapa politisi dan aktivis, perempuan di AS rata-rata hanya memperoleh 78% dari penghasilan laki-laki untuk melakukan pekerjaan yang sama, meskipun yang lain mempertanyakan metodologi yang digunakan untuk membuat statistik ini.
Terlepas dari keakuratannya, klaim 78%, dan langkah-langkah yang diambil oleh banyak perusahaan untuk menggambarkan diri mereka secara positif terkait masalah ini, merupakan peluang pembelian bagi investor ESG. Mereka yang percaya bahwa kesenjangan upah gender adalah masalah yang mendesak, memiliki peluang tumbuh untuk berinvestasi di perusahaan yang telah menunjukkan prioritas sebagai yang terdepan dalam penyelesaian masalah.
Kompensasi eksekutif
Bagi mereka yang terpengaruh oleh Resesi Hebat 2007-2009, penghinaan ditambahkan ke cedera ketika berita muncul tentang gaji selangit yang dibayarkan kepada chief executive officer (CEO) yang sebagian besar berkontribusi pada penurunan tersebut. Dalam beberapa kasus, eksekutif dibayar jutaan untuk pergi dengan diam-diam setelah mereka menjalankan perusahaan mereka.
Kompensasi eksekutif merupakan perhatian utama bagi banyak investor ESG. Bagi investor yang masuk dalam kemah ini, peluang berlimpah karena banyak perusahaan besar menjadi berita utama untuk mengembalikan kompensasi eksekutif mereka ke tingkat yang lebih masuk akal. Para CEO dari beberapa perusahaan besar, telah secara sukarela mengurangi kompensasi tahunan mereka, meskipun perlu dicatat bahwa para eksekutif ini sudah sangat kaya sebelum membuat keputusan ini.
Bagi investor ESG yang merasa bahwa kompensasi eksekutif yang melarikan diri merusak ekonomi, mungkin sudah waktunya untuk mencari dan berinvestasi di perusahaan yang proaktif dalam masalah ini.
