Sementara mesin berada pada kecepatan untuk melakukan lebih banyak tugas daripada manusia di tempat kerja pada tahun 2025, kecerdasan buatan (AI) masih akan menambah lebih banyak pekerjaan daripada yang akan diambil selama lima tahun ke depan, menurut laporan Forum Ekonomi Dunia yang dirilis pada hari Senin.
'Pergeseran Signifikan' dalam Kualitas, Lokasi, dan Format Peran Baru
Laporan WEF berjudul "Masa Depan Pekerjaan 2018" didasarkan pada survei terhadap petugas sumber daya manusia, eksekutif strategi dan CEO dari lebih dari 300 perusahaan global di seluruh industri, yang mewakili 15 juta karyawan dan 20 negara maju dan berkembang. Setelah melakukan survei yang menyumbang sekitar 70% dari ekonomi global, WEF memperkirakan bahwa pengembangan dalam teknologi otomasi dan AI dapat menggantikan 75 juta pekerjaan pada tahun 2022, namun menciptakan 133 juta peran baru saat perusahaan mengerjakan kembali pembagian kerja antara manusia dan manusia. mesin.
Sementara itu, karyawan harus mengharapkan "perubahan signifikan" dalam kualitas, lokasi, dan format peran baru, yang berarti bahwa karyawan penuh waktu, karyawan tetap akan kurang dominan. Banyak perusahaan dapat memilih untuk mempekerjakan pekerja sementara, pekerja lepas, dan kontraktor spesialis untuk tugas-tugas yang tidak otomatis oleh teknologi baru. Menurut laporan WEF, hampir 50% dari semua perusahaan mengharapkan tenaga kerja penuh mereka menyusut selama beberapa tahun ke depan. Peran baru akan membutuhkan set keterampilan tambahan untuk mengelola antarmuka antara manusia dan teknologi, ditunjukkan WEF.
Laporan memperkirakan bahwa, pada tahun 2020, mesin akan melakukan 42% dari semua tugas saat ini di tempat kerja. Manusia akan memperhitungkan 58% sisanya dari pekerjaan, turun dari jam tugas saat ini 71%, tulis WEF.
Laporan terbaru menggemakan analisis lain dari perusahaan konsultan global PwC, yang meramalkan bahwa teknologi AI, robotika dan "otomatisasi pintar" lainnya akan menciptakan lapangan kerja baru dan menghasilkan net positif jangka panjang bagi perekonomian.
WEF menyimpulkan bahwa jika perusahaan dapat berhasil berinvestasi pada karyawan mereka saat ini untuk meningkatkan keterampilan sambil membagi tugas antara manusia dan mesin, ada peluang untuk meningkatkan tingkat produktivitas.
(Untuk lebih lanjut, lihat juga: Bagaimana Kecerdasan Buatan Akan Meningkatkan 8 Saham Ini .)
